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【セミナーを盛り上げるテクニック】20191029 毎日更新301日目
2019.11.03
金銭教育 ・ 金融リテラシー ・ コミュニケーション ・ ファシリテーション
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当事者意識をつくりだす
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参加した研修で、高校生向けのセミナーを
いかにして成功させるか というワークを
行いました。
8人のグループで行ったのですが、
経験者が少ないこともあって、
事例紹介やテクニック手法の話が中心でした。
テクニックとして
・最初にクイズをもってくる
（心理テストが盛り上げる）
・図表を多くしてわかりやすく
・（パワポの）アニメーションも効果的
・数字だけで表すだけでなく
キャッシュフロー表などを作成する
・あとでレポートを提出してもらうことを最初に伝える
・ロールプレイングをおこなう
・ワークショップをおこなう
だそうです。
今どきの高校の先生は
たいへんののですね・・・
そのなかのひとつ「ワーク」
もともとはワークショップと言われていました。
参加・体験型のセミナーのことですね。
本来は作業場や工房を意味していますが、
参加者が経験や作業を披露したり
ディスカッションをしながら
スキルを伸ばす場 の意味を持つようになってきています。
効果としては
単に教科書を読んだり
テストを課したりするよりも
体験して話し合うことによって
・意見を出しやすく
・意見をまとめやすく
・コミュニケーションを深めていく
ことがあげられます。
自分で考えて書いて話して提案したことは
実行したくもなりますよね。
参加したという意識も高まるので
その後の行動の肯定感も上がっていきます。
高校生向けということで
討議がすすみましたが
会社や町内会の問題解決にも
大いに役立つはずです。
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当事者意識をつくりだす
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丹羽誠