キャッシュフローコーチ富山

あるイベントでの出来事

「そんなんじゃ、割り振られた仕事は

これからできなくなりますよ」

と、ある部署の責任者から、

厳しい言葉が飛び出しました

原因は、違う部署で決まった事項が

他の部署に連絡されていなかったこと

さらに、県外からのお客さんもいるのに

ルールを逸脱したのが県内関係者であったこと

どちらとも、このくらいはいつものことだから

許されるだろう　との慢心からきています

あらかじめルール化されていることを

守る人と守らない人がでてくるのは

「小さなルール違反」が積み重なってきて

それに甘える人と甘えてはならないと考える人の差

なのではないでしょうか

組織を運営していく以上、

組織外の人もいるならなおのこと

内部の人間がルールを守っていきたいものですね

あなたの会社経営にもライフプランを！

ビジョン実現のためのパートナー

キャッシュフローコーチ富山

ライフプラン研究所

丹羽誠