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【ファシリテーターとしての反省】2025/01/11
2025.01.13
営業戦略 ・ キャッシュフローコーチ ・ ファシリテーション
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人の長所に注目していこう
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11日土曜日午後は、
日本ファシリテーション協会富山サロンの勉強会に参加していました。
テーマは、「対人関係のスキル」
講師は＠佐藤重範さん（さとっぺ）
交流分析とファシリテーションをどう結びつけていくか
という深いテーマでした
ある漫画にでてくるキャラクターを
交流分析の5つのエゴグラムで表してみる試みをしていたとき・・・
私の思考のクセに気がついてしまったのです
それは、否定的な側面から、その人の性格を分類してしまっていたこと
ちなみに交流分析のエゴグラムでは
CP支配的な親・NP養育的な親・A成人・FC自由な子ども・AC従順な子ども の
5つのパターンで分析していきます。
キャラクターを言ってしまうと
ドラえもんにでてくる「スネ夫」なんです。
私はスネ夫の理屈屋・打算的・冷酷という側面から
A成人と判断していたのですが
それはスネ夫の否定的な側面
A成人の長所には
論理的・合理的・計画的 という良い面もあるはず
ファシリテーションという会議を促進していく立場としては
否定的な面で判断せず
長所でみていった方が、
会議も盛り上がるし、その後の行動にもつながりやすいですよね！
大変学びの多い研修でした。
昇進して初めてリーダーの役割を任されたり
所属している団体でまとめ役になってしまったりした方は
ぜひファシリテーションを学んでおきましょう
日本ファシリテーション協会のHPはこちら
https://www.faj.or.jp/
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人の長所に注目していこう
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未来のVISIONを現在のACTIONにつないでいく
人生と経営のナビゲーター
キャッシュフローコーチ富山
有限会社ライフプラン研究所
https://lifeplan-labo.co.jp/
丹羽誠